剧情介绍:
8.改进方??式方??法。上级部门到地方??督查??检查??考核??调研,不??得??动辄??要求见主要负??责??同志,不??得??频繁要求基层填表??格报??材料。不??得??将获得??领导同志批示以??及在刊物??和媒体刊发??文章??信息、经验做法等作为??督查??检查??考核??内容。不??把是否开会发??文、拍??照留痕、制??作学习笔记等作为??评判工作优劣的标准,不??得??工作刚部署就安排督查??检查??考核??。督查??检查??考核??原则??上不??召开动员会、反馈会。对督查??检查??考核??结果,应??当??以??适当??方??式进行??反馈,留足整改时间。落??实??“三个区分开来”,统筹做好追责??问责??和容错纠错工作,不??得??以??问责??代替整改,未经规定??程序、事实??未查??清??之前不??对干部进行??追责??问责??,防止问责??泛化、简单化。压减考核??指标,压缩提??供材料的文字量,突出考核??重点,不??层层加码,不??“搭车??”设置考核??内容。不??得??随意设置“一票否决”和签订责??任状事项,不??得??通过签订承诺书、第三方??评估、满意度测评、挂??牌督办等方??式变相设置考核??事项。不??得??按月度、季度频繁搞??排名??通报??。不??得??以??通报??排名??的形式变相进行??考核??。考核??应??当??化繁为??简,不??搞??“千分制??”。