剧情介绍:
襄汾县人??民法院审查认??为,某装??饰公??司虽未??在县人??社局??作出??的??《劳动保障监察责令改正决?定书》指定的??期限内履??行??义务,但在期限届??满后几日内,且是在《行??政??处罚??决?定书》作出??前即已结清所拖?欠??的??工资,属于行??政??处罚??法第32条??、第33条??规??定的??应当从轻??、减轻??或者不??予行??政??处罚??的??情形。而县人??社局??针对《劳动保障监察条??例》第30条??规??定的??2000元以上2万元以下的??罚??款幅度,在明知企业??已付清欠??款的??情况下仍作出??“顶格处罚??”,该行??政??处罚??决?定显??失公??平,不??符合??行??政??处罚??法规??定精神,损害了某装??饰公??司的??合??法权益??,属于《最??高人??民法院关于适用〈中华人??民共和国行??政??诉讼法〉的??解释》第161条??规??定的??其他明显??违法并损害被执行??人??合??法权益??的??情形,故对县人??社局??就涉案《行??政??处罚??决?定书》提出??的??非诉行??政??强制执行??申请,裁?定不??准予强制执行??。