剧情介绍:
法??院经审理后认为,根??据??证据??显示,老周??所施工??的工??地由陈东?管理,在案涉事??故??发生后,陈东?负责处理与周??某受??伤的相关??事??宜?。现无??法??认定周??某与各被告公司之间的关??联性,相关??证据??已可形成??较为完整??的证据??链,显示老周??受??陈东?安??排进行拆?除工??作,属个人雇佣的法??律关??系??,老周??主??张其受??陈东?雇佣的事??实具??有??高度可能性,故??在无??相反??证据??下?,法??院认定老周??与陈东?构成??劳务合同关??系??。老周??受??伤系??发生在其提供劳务期间,其不??持有??相关??作业资质,作业时并未对梯子进行固定,未佩戴任??何安??全装备,其自身对事??故??发生的原因??具??有??过错;陈东?作为接受??劳务一方,未向老周??提供任??何安??全设??备,亦未对重要的作业工??具??梯子予以固定,事??先??未对老周??进行安??全培训,对老周??的损失亦存??在过错。法??院根??据??查??明事??实及原因??力大小认定周??某承担??30%责任??,陈东?承担??70%责任??。