剧情介绍:
职??场性别歧视显著扩大。女性难破职??业??天花板。根??据标普全球公司发布的??研究报告,在??被评估的??15000个美国上市公司高??管职??位中,2023年女性占比仅为??11.8%,且低于2022年的??12.2%。(注82)美国人口普查局(U.S. Census Bureau)年度报告显示,2023年,美国全职??男女之间的??性别工??资差距比2022年扩大。如果将兼职??工??作??者的??数据包括在??内,情况更为??严峻。(注83)职??业??性别隔?离??是??导??致性别工??资差距的??主要原??因??。(注84)2023年,只有??12%的??职??业??女性受雇于收入相??对??较高??的??计算机??、数学、建??筑及工??程行??业??,而50%的??职??业??男性受雇于这些领域??。(注85)即使是??相??同的??职??业??,女性平均收入也??低于男性。拥有??研究生学位的??女性收入低于拥有??学士学位的??男性。(注86)