剧情介绍:
法??院经审理??后认为,根据证??据显示,老??周所施工的工地由陈??东管理??,在案涉事?故发生后,陈??东负责处理??与周某受??伤的相关?事?宜。现无??法??认定周某与各被告公司之间的关?联性?,相关?证??据已可形成较为完整的证??据链,显示老??周受??陈??东安排进??行拆??除工作,属个人雇佣的法??律关?系,老??周主张其受??陈??东雇佣的事?实具有??高度可能性?,故在无??相反证??据下,法??院认定老??周与陈??东构??成劳务合同关?系。老??周受??伤系发生在其提供劳务期间,其不??持有??相关?作业资质,作业时并??未对梯??子进??行固定,未佩??戴??任何安全装备??,其自??身对事?故发生的原因?具有??过错;陈??东作为接受??劳务一方,未向??老??周提供任何安全设备??,亦未对重要的作业工具梯??子予以固定,事?先未对老??周进??行安全培训,对老??周的损失亦存??在过错。法??院根据查明事?实及原因?力大小认定周某承??担30%责任,陈??东承??担70%责任。