剧情介绍:
当??前新??就业形态??伴随着互联网技??术应用和??数??字?经济发展而出现,如网约配送员、网约车驾驶员等。新??就业形态??具有劳??动??关系灵活、工??作方??式弹性、创??业机会互联等特点,但??是平台??为了减轻用工??成本,多采用外包形式将劳??务部分外包给人力??公司,且一般不签署劳??动??合??同,提供劳??务一方??面临着收入不稳定、工??作强度大??、劳??动??保障不到位??等诸多风险。为加强对新??就业形态??劳??动??者??基??本权??益的??保障,在??国家政策号召下?,国务院出台??《扩大??新??就业形态??人员职业伤??害保障试点的??通知》,各地出台??相应劳??动??保障制度,保障新??就业形态??劳??动??者??在??工??作时间、休假时间、工??伤??认定、劳??动??争议等方??面的??权??益,扩大??职业伤??害保障试点范围。受害人经认定为职业伤??害,可获得的??赔偿??范围包括医疗费用和??康复费用、伤??残或死亡待遇。本案中,夏涛即经平台??向人社局申??请,认定为职业伤??害。