日韩32页在线看 (2011)
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剧情介绍：
与劳??动关??系??相比，劳??务??关??系??不受《劳??动法》《劳??动合同法》的?强制性规范约束。作为普通民事关??系??，劳??务??关??系??强调??合同自由??和平等协商，属于??非正式的?灵活用??工形式，适合短期、临时性或非核心业务??的?用??工需求，主要??应用??于??家政行业、退休再就业、维修搬运等业务??领??域，亦有一??些领??域为降??低??人力成本??采用??劳??务??关??系??，如建筑行业，或骑手、网约车司机等新就业形态。在劳??务??关??系??中，提供劳??务??一??方获得的?劳??动保障较弱，其??因劳??务??受到损害的?，应由??谁对其??进行赔偿，如何分担过错责??任呢？
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