剧情介绍:
“此次统一了??相关裁判尺度??,无论??双方主观意愿或过错程??度??,也无论??用人单位是否及时改正,均支持劳动者以此为?由,提出被迫解??除劳动合同支付经济补?偿的诉??求,极大强化了??对劳动者权益的司?法??保障?!?#21271;京市通?商律师事务所??上海分所??合伙人黄璠指出,很多??行业普遍存在“现??金补?贴代替??社保”的情况,这类企业劳资双方一般合规意识较低、劳动关系变动频率快?,因此更注?重“到手”实际收??入。司?法??解??释条款??的着眼点是引导中小企业进一步实现??社保合规,而不??是为?了??大范围地追缴补?缴社保。不??过未来各地的社保监察??执法??和司?法??尺度??仍有待观察??。