剧情介绍:
“此次统一了??相关裁判尺度??,无论双方主观意愿??或过错??程度??,也无论用人单位是否及时改正,均支持劳??动者以此为??由??,提?出被迫??解除??劳??动合同支付经济补??偿的诉求,极大强化了??对劳??动者权益的司法保??障?!?#21271;京市通商律师??事??务所上海分所合伙人黄璠指出,很多行??业普??遍存在“现金补??贴代替社??保??”的情况,这类企业劳??资双方一般合规意识较低、劳??动关系变动频率快,因此更注??重“到手??”实??际收入。司法解释条款的着眼点是引导中小??企业进一步实??现社??保??合规,而不是为??了??大范围地追缴??补??缴??社??保??。不过未来各地的社??保??监察??执法和司法尺度??仍有待观察??。