剧情介绍:
对劳动者来说,背调过程和结??果不??能是“黑匣??子”。个??人信??息保护法明确??,个??人对其个??人信??息的处理享有?知情权、决定权,有?权限制或者拒绝他人对其个??人信??息进??行处理;个??人发现其个??人信??息不??准确??或者不??完整??的,有?权请求个??人信??息处理者更正、补充。所以,用人单位在开??启背调前,应?当??明确??告知调查范围、手段,并??征得劳动者同意,对于偏??负??面的背调结??果,应?允许劳动者解释申?辩,并??再次进??行审慎??核查。